Cockpit ruft Lufthansa-Piloten zu Soli-Streik für Discover auf

Wirklich, haben wir keine anderen Probleme?! Die LH AG hat proaktiv mit dem Betriebsrat sinnvolle Vergütung vereinbart (mit der beide Seiten zufrieden sind und die sogar die Forderungen der Gewerkschaft erfüllt), aber nein, man hat ja nicht mit der Gewerkschaft verhandelt, deshalb streikt diese jetzt. Kein Wunder das man mit denen nicht verhandelt hat…. Irgendwie Kindergarten Mimimi, oder es wurden im Artikel wichtige Fakten ausgelassen….

Wenn die Faktenlage so ist wie dargestellt, dann gehört der Streik höchst-richterlich verboten. Aber das ist glaube ich der Sinn der Übung und der Grund warum die Gewerkschaft jetzt ein Fass aufmacht, bloss nicht die MA drauf kommen lassen, dass man auch mit einem guten Betriebsrat und ohne Streiks eine zufriedenstellende Vergütung erzielen kann. Was kommt als nächstes? Ruft der Betriebsrat zum Streik auf, weil diesmal ein Tarifvertrag mit der Gewerkschaft abgeschlossen wurde?

PS: wenn dann wirklich die Betriebsratsvereinbarung mal, seitens LH AG gebrochen werden sollte, weil die ja so unsicher ist, vielleicht sollte man einfach erst dann streiken?!

Genau! Die VC streikt eigentlich nur aus gekränkter Eitelkeit! Steht bestimmt im Kleingedruckten im Streikbeschluss!
Betriebsvereinbarung…Tarifvertrag…rechtliche Folgen …Wirksamkeit…Durchsetzungsmöglichkeiten….ist bestimmt alles das Gleiche! Fakten können doch echt nur überfordern.
Und…streiken für eine gebrochene Betriebsvereinbarung? Bei soviel geballtem Sachverstand kann man ja nur kapitulieren….weiter so!