(Quelle: aero.de)
FRANKFURT – Nicht immer ziehen die einzelnen Pilotengruppen innerhalb der Lufthansa bei Tarifthemen in die gleiche Richtung. Über ein neues Gremium wollen sich Konzerntarifkommission und die Tarifkommissionen von Eurowings und Cityline besser miteinander abstimmen.
Die Vereinigung Cockpit spricht von einem „längst überfälligen Schritt“: Interessen der einzelnen Pilotengruppen bei Lufthansa sollen über das neue „Group Strategic Board“ (GSB) koordiniert werden.
„Das GSB hat keine eigenständige Entscheidungsbefugnis, diese liegt weiter bei den einzelnen Tarifkommissionen“, informierte Cockpit die Mitglieder. „Jedoch haben wir nun ein effizientes Gremium, um übergreifende Themen zu diskutieren und gemeinsam zu bearbeiten. Das verhindert gegenseitiges Ausspielen zu unser aller Lasten.“
Das Group Strategic Board setzt sich zunächst aus der Konzerntarifkommission und den Tarifkommissionen von Eurowings und Cityline zusammen.
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